2017-09-15

Introduktionsträff för nyanställda

Igår hölls en efterlängtad central introduktionsträff för alla nyanställda i kommunen. Under förmiddagen fick man information om kommunens organisation, övergripande mål, visioner, värdegrund, personalpolitik, samverkansfrågor, presentation av förvaltningarna samt övergripande ekonomifrågor.

- Under 1990 talet hade vi en central introduktion per år i Hörby kommun men den upphörde 2001 för att intresset inte var så stort längre. Förvaltningarna satsade då på egna introduktioner, berättar Göran Malmström som är personalchef. Nu blev intresset långt över vår förväntan och vi fyllde Salen 1 med över 50 deltagare från kommunens alla verksamheter.

Idén kom från projektetgruppen som jobbar med rekrytering, Attraktiv arbetsgivare. De föreslog att man skulle återinföra en central introduktion och ledningsgruppen tyckte att detta var en god idé. Introduktionsträffen kommer att anordnas fortsättningsvis en gång per år.

Under introduktionsträffen informerade kommunalråd, Susanne Meijer och kommunchef, Johan Eriksson om organisation, övergripande mål och visioner samt kommunens värdegrund. Personalchef, Göran Malmström informerade om kommunen som arbetsgivare, personalpolitik och samverkansfrågor. Elisabeth Wilson, personalspecialist pratade om avtalsförsäkringar. Förvaltningscheferna presenterade sina verksamheter och Robert Odeberger, ekonomichef berättade om kommunens ekonomi.

Dela på Facebook Tweet
Dela